Ministra Mediului, Apelor și Pădurilor a denunțat în cadrul unei conferințe de presă tentativele unor directori și șefi de a sabota reforma instituției Romsilva. Aceștia, conform declarațiilor oficiale, ar încerca să mențină un sistem în care interesele personale și grupările politice prevalează asupra protecției pădurilor.
Ministra a evidențiat că acești conducători își păstrează controlul asupra comunicării interne, limitând accesul angajaților la informații reale și manipulând mesajele. De asemenea, a menționat că aceștia au organizat proteste prin aducerea forțată a personalului, tratându-i ca pe simple numere și nu ca pe profesioniști cu o misiune importantă.
Scopul reformei, susținută public de ministru, vizează reducerea numărului de posturi de directori de la 99 la 12, printr-un proces concursal transparent. Această restructurare urmărește economisirea a 19 milioane de lei, sumă care va fi redirecționată către administrarea durabilă a pădurilor. De asemenea, se introduc indicatori de performanță pentru directorii și șefii de ocoale, pentru a asigura transparență și eficiență.
Ministra a reiterat că singurii care riscă să își piardă posturile sunt directorii implicați în practici ilegale sau ineficiente, nu angajații de bază. Ea a propus dialog direct cu reprezentanții din teren, fără intermediari, pentru a discuta îngrijorările reale și beneficiile reformei.
Pe plan organizatoric, reforma prevede trecerea de la 41 de direcții silvice județene la 12 direcții regionale, cu activități separate: administrarea pădurilor, exploatarea lemnului, întreținerea drumurilor forestiere și valorificarea produselor.
Sunt așteptate schimbări semnificative în modul de funcționare al Romsilva, cu accent pe combaterea abuzurilor, protejarea fondului forestier și asigurarea unei gestiuni transparente și durabile.
