Un oficial de top în domeniul sănătății a recunoscut recent că o parte din personalul medical din unitățile de primiri urgențe se confruntă cu simptome de epuizare profesională. Acesta a menționat că, în ciuda acestui fapt, situația este mai bună decât era anticipat inițial.
Potrivit declarațiilor, există studii care confirmă prezența acestui fenomen, deși cifrele exacte nu au fost făcute publice. Reprezentantul a subliniat că analizele trebuie actualizate periodic pentru a urmări evoluția acestui aspect.
Soluția propusă pentru combaterea epuizării profesionale este creșterea numărului de angajați, astfel încât presiunea asupra cadrelor medicale să fie redusă. Acest lucru ar permite îmbunătățirea condițiilor de muncă și, implicit, a calității serviciilor oferite.
În contextul discuției despre capacitatea sistemului de a face față unor situații critice, s-a amintit de perioada pandemiei, când unitățile de urgență au funcționat ca adevărate linii frontale. Acestea au jucat un rol esențial în sprijinirea secțiilor de terapie intensivă și au demonstrat reziliență în fața provocărilor majore.
Evenimentul durante căruia au fost făcute aceste declarații a fost inaugurarea unei noi secții de primiri urgențe dintr-un spital județean, modernizată și dotată cu echipamente de ultimă generație printr-o investiție substanțială.
