Un oficial de top în domeniul sănătății a recunoscut sâmbătă, în cadrul unui eveniment public, că există semne de epuizare profesională la o parte din personalul medical din unitățile de primiri urgențe. Datele recente arată însă o situație mai puțin alarmantă decât se anticipa inițial.
Potrivit declarațiilor, studiile actuale indică prezența acestui fenomen la un număr de angajați, fără a se preciza însă procentele exacte. „Rezultatele au fost mai bune decât așteptările noastre”, a menționat reprezentantul, subliniind necesitatea monitorizării continue a acestei probleme.
Soluția propusă pentru combaterea acestui sindrom este simplă: asigurarea unui număr suficient de personal, care să permită o distribuție corespunzătoare a sarcinilor și reducerea presiunii asupra angajaților.
În contextul discuției despre capacitatea sistemului de a face față unor crize majore, s-a amintit de modul în care țara a gestionat pandemia. Unitățile de urgență au jucat un rol esențial, funcționând ca adevărate linii frontale și suport pentru secțiile de terapie intensivă. Această experiență a demonstrat că modelul de lucru integrat pe care se bazează sistemul este funcțional și eficient.
Evenimentul la care au avut loc aceste declarații a fost inaugurarea unei noi secții de primiri urgențe, modernizată și dotată cu echipamente de ultimă generație, printr-o investiție substanțială.
