Ministerul Economiei a anunțat că peste 600 de persoane și-au înscris CV-urile în primele 24 de ore de la lansarea unei platforme dedicate selecției de specialiști pentru funcții de conducere în societățile de stat. Inițiativa vine ca răspuns la nevoia urgentă de profesionalism și eficiență în managementul acestor companii.
Potrivit surselor oficiale, cei mai mulți dintre candidați au experiență în domenii precum economie, finanțe, audit, management, inginerie, resurse umane sau sectorul bancar. Ministerul a lansat un formular online simplu, prin care interesății își pot încărca datele personale și CV-urile, fără a aplica inițial pentru o anumită companie.
Ministrul Economiei a apreciat răspunsul rapid al potențialilor candidați, subliniind că singurele criterii de selecție vor fi competența și profesionalismul. El a menționat că această abordare reflectă angajamentul guvernului de a asigura o administrare mai transparentă și mai puțin politizată a firmelor de stat.
Pe termen lung, autoritățile pregătesc modificări legislative care să introducă indicatori clari de performanță, să permită reluarea procedurilor de selecție afectate de vicii și să deschidă mai mult posturile de conducere către experți din mediul privat, academic sau instituțional. De asemenea, se propune limitarea mandatelor consecutive și evaluarea performanței de către o comisie independentă.
Aceste măsuri urmăresc să facă guvernanța companiilor de stat mai predictibilă și mai orientată către rezultate. Se așteaptă ca procesul de selecție să continue, cu analiza documentelor primite și identificarea celor mai potriviți candidați pentru funcțiile vacante.
